ทำอย่างไรจึงจะได้ประโยชน์สูงสุดจากที่ทำงานของคุณ

ทำอย่างไรจึงจะได้ประโยชน์สูงสุดจากที่ทำงานของคุณ

ทำอย่างไรจึงจะได้ประโยชน์สูงสุดจากที่ทำงานของคุณ

เห็นได้ชัดว่าข้อค้นพบของการศึกษาสิ่งแวดล้อมของผู้หญิงได้เริ่มต้นการเคลื่อนไหวเพื่อ ทำอย่างไรจึงจะได้ประโยชน์สูงสุดจากที่ทำงานของคุณ สล็อตเว็บตรง

สร้างความมั่นใจให้ผู้หญิงมีชุมชนที่มีสุขภาพดีขึ้น ผลการศึกษาพบว่า “ความสัมพันธ์โดยตรงระหว่างสุขภาพร่างกายและอารมณ์ของผู้หญิงส่งผลต่อความพึงพอใจในการทำงาน”

การค้นพบครั้งแรกคือทั้งความเป็นมืออาชีพและอารมณ์ความรับผิดชอบเกี่ยวข้องกับความเครียดในที่ทำงาน อย่างไรก็ตาม เพื่อให้มีการปรับตัวในที่ทำงานมากขึ้น ความฉลาดทางอารมณ์และพฤติกรรมกระตุ้นทางสังคม (ความเห็นอกเห็นใจของผู้คนและลักษณะที่จูงใจทางสังคม) ก็ยิ่งมีความสำคัญมากขึ้นไปอีก

การค้นพบนี้ดูเหมือนจะพิสูจน์ให้เห็นถึงวิธีการทำงานที่ได้รับแรงบันดาลใจจากอารมณ์และจิตสังคม กล่าวอีกนัยหนึ่ง การวิจัยชี้ให้เห็นว่าการเน้นย้ำความฉลาดทางอารมณ์และความเอื้ออาทรในที่ทำงานนั้นมีประสิทธิภาพมากกว่าในการรักษาและเพิ่มพลังงานของผู้หญิง ลดความเครียดในสถานที่ทำงาน และอำนวยความสะดวกในความยืดหยุ่นและความสามารถในการปรับตัวที่มากขึ้นในการที่พนักงานโต้ตอบกับสภาพแวดล้อมของพวกเขา

มารยาท.gov สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมดาวน์โหลดเกมส์ฟรีเกมส์ออนไลน์เกมส์

คุณอาจต้องการพิจารณาหลักสูตรต่อไปนี้เพื่อพัฒนาทักษะของคุณอันเป็นผลมาจากผลการวิจัยใหม่:

รับเงินมากมายเพื่อลงเรียนหลักสูตรเหล่านี้!

ฝ่ายบริหารของโอบามากำลังให้ความสำคัญกับการจ่ายเวลานอกเพื่อเตรียมประเทศให้พร้อมรับมือกับวิกฤตพลังงานได้ดียิ่งขึ้น

เดอะวอชิงตันโพสต์รายงานว่า “กฎเกณฑ์จะส่งผลกระทบต่อคนงานประมาณ 4.2 ล้านคนต่อชั่วโมง หรือประมาณ 40 เปอร์เซ็นต์ของแรงงานอเมริกัน” การแปล: Obamas กำลังทำให้คนงานที่มีการดูแลสุขภาพและยาที่ต้องสั่งโดยแพทย์ครอบคลุมอยู่ในมือที่มีความเสี่ยงมากขึ้น

กลุ่มศึกษาบลูวิสคอนซินยังพบว่าคนงานที่มีการศึกษาสูงมีแนวโน้มที่จะทำงานปัจจุบันต่อไป มากกว่าที่จะแสวงหาการศึกษาเพิ่มเติมในช่วงที่ตลาดงานที่เปลี่ยนแปลงไป

แบบสำรวจความคิดเห็นของ Gallup พบว่าพนักงานของ Blue Heidi (คนวัยทำงานอายุ 25-54 ปี) ชอบ “ยกมือขึ้น” มากกว่า “ลงมือเพียงเล็กน้อย” มันบอกอะไรคุณ?

นิตยสาร BusinessWeek ยังโกรธที่นายจ้างค่อนข้างจะจ้างผู้สมัครที่มีเกรดเฉลี่ยสูงกว่าในอีกสองปีต่อมาเมื่อเป็นสิ่งที่ตรงกันข้าม

และนั่นหมายความว่า Obamas, Bushes, ลูกของ Bloomberg, นักการเมืองของทั้งสองฝ่าย และเราทุกคนต่างก็มีหนี้สินล้นพ้นตัว

จำนวนเงินที่เราต้องเพิ่มในระบบเศรษฐกิจของเราเพื่อเอาชนะหนี้ที่เพิ่มขึ้นนั้นเป็นเรื่องที่น่ากังวล และโอกาสในการทุจริตก็เช่นกัน แต่มันขึ้นอยู่กับเราแต่ละคนที่จะกลั่นกรองตัวชี้วัดเพื่อให้แน่ใจว่าความรับผิดชอบอยู่ในที่ของมัน และความสนใจนั้นจะไม่ถูกละเลย

หนังสือพิมพ์วอลล์สตรีทเจอร์นัลรายงานเมื่อเร็วๆ นี้ว่า Century Group ซึ่งเป็นบริษัทการเงินระดับโลก ได้ลดจำนวนพนักงานลง 7% ซึ่งรวมถึงตัวเลขที่ลดลง 20% ในนิวยอร์ก รายงานยังระบุด้วยว่าลูกค้าของกลุ่มกำลังจับคนงาน ซึ่งบ่งชี้ว่าเศรษฐกิจกำลังกดดันการเติบโตขององค์กร

ฉันเชื่อว่าการกำกับดูแลกิจการที่ดีไม่ได้ดีไปกว่ากันนั้นเป็นเรื่องจริงจังไม่แพ้กัน และงานองค์กรระดับบนสุดที่เป็นทั้งขนมปังและเนยสำหรับหลาย ๆ คนกำลังตกต่ำลง

Downsizing Applyrics ซึ่งลงทุนในพนักงานที่ถูกลดขนาด ระบุว่างานระดับบนสุดในองค์กรมีแนวโน้มสูงขึ้น ซึ่งเป็นข่าวดีสำหรับผู้ที่กำลังมองหางานดังกล่าว แต่จะสร้างความหงุดหงิดใจมากกว่าสำหรับผู้ที่ไม่ได้ลดขนาด

คุณสามารถหาข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการกำกับดูแลกิจการและอ่านเกี่ยวกับแหล่งข้อมูลเพิ่มเติมใหม่ๆ ของงานองค์กรระดับบนสุดได้โดยไปที่งานด้านการกำกับดูแลกิจการ ดอทคอม